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Trâmite de acordo com LGPD, análise documental em 24h, carteirinha com QRCode e startup a custo zero
Monitore indicadores de saudabilidade do seu ambiente de trabalho, e
mitigue passivos
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de forma anônima, segura, ética e de acordo com LGPD
Doc.OK! é tecnologia a favor do compliance, da LGPD e da segurança operacional. Uma plataforma em nuvem que simplifica e acelera a gestão de SST com terceiros. Análise documental em até 24h Implantação sem custo Carteirinha digital com QR Code Treinamento contínuo integrado Permissões de trabalho online Controle de acesso inteligente Mobilize com agilidade, segurança e conformidade — tudo em um só lugar.
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Transforme dados em decisões com monitoramento inteligente: relatórios auditáveis, alertas instantâneos e visão em tempo real da segurança e conformidade.
Monitoramento inteligente que garante conformidade e segurança em tempo real. Halo Smart Sensor detecta insalubridades e reduz riscos jurídicos com precisão.
A forma mais acessível de se cumprir com as novas premissas da NR01 - Riscos Psicossociais
Totalmente em nuvem
Anonimato garantido
Diversos canais de contato (assédio, melhorias, etc)
De acordo com LGPD
Diversas forma de acesso (link, qrcode, whatsapp, email)
Somos uma plataforma digital para gestão de terceiros. Entregamos análise documental em até 24h aderente à LGPD, controle de acesso integrado e carteirinhas digitais.
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O Smart Sensor reúne mais de 20 sensores integrados para monitorar ruído, luminosidade, gases tóxicos, amônia, cigarro, vape, cannabis e outros indicadores ambientais, gerando relatórios e gráficos que apoiam decisões e mitigam passivos.
É o conjunto de processos, controles e análises adotados para garantir que prestadores de serviço atuem de forma segura, legal e alinhada às políticas da empresa contratante.
É o conjunto de práticas, normas e medidas voltadas à prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao ambiente de trabalho. Seu objetivo é proteger a integridade física, mental e social dos trabalhadores.
O canal de denúncias é uma ferramenta segura e confidencial para relatar condutas inadequadas e riscos no trabalho, ajudando a corrigir falhas, fortalecer a ética, prevenir passivos legais e atender às novas premissas da NR-01 sobre riscos psicossociais.